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2017年4月微分类量具维修与检定提高班的通知

关于举办微分类量具维修与检定提高班的通知

 

各企事业单位及有关人员:

企业的计量保障能力决定了企业的技术水平和产品质量控制能力,直接关系到企业的生存和发展。针对各单位在各类量具的日常维护、使用、维修、检定和管理中缺乏理论知识和实践经验的现状,为提高企业计量人员的技能水平,降低计量成本,我中心今年将举办各类专题的长度计量器具的检定与维修提高班。现将2月份举办表类量具维修与检定提高班与长度国家职业资格培训考核班有关事项安排如下:

一、培训内容:

1、百分表、千分表、内径量表、杠杆百分表、杠杆千分表等各种表的拆装、修理、调整和检定的实际操作技能,以及在实际维修过程中可能出现的故障及排除方法;

2、常用计量器具(游标卡尺、千分尺、百分表)的日常使用、维护、校准和管理;

3、长度计量人员国家职业资格考培鉴定辅导;

4、鼓励学员携带本单位无力维修的计量器具,进行现场维修、检定指导,并针对学员实际工作的中的难点问题进行讨论答疑。

二、培训对象:企、事业单位中实验室计量主管、计量管理员、计量仪器校准和检定人员、实验室品/质保部相关管理人员。

三、培训时间和费用:

1

表类量具维修与检定提高班

46日~8

45日报到

980/

2

长度类计量人员国家职业资格班

49日~12

48日报到

初级2080元、中级2280元、高级2480

备注:两项一起参加收费初级2880元、中级3080元、高级3280元,含专业教材资料费、理论及技能培训考核鉴定费、证书等,食宿统一安排,费用自理。如需参加热工、衡器、硬度测力、容量、电器、化学和光学等其他类别计量职业资格考核,请在回执中注明,我中心另行安排。

四、教材和考核方式:统一采用国家人力资源和社会保障部培训就业司认定的培训专业教材;考核由理论知识和技能操作两部分组成;理论部分考核鉴定采用笔试方式进行,技能操作考核鉴定采用实际操作(或笔试)方式进行。分初级、中级、高级三个等级。

五、考核发证:理论考试和技能操作均合格者,由国家人力资源和社会保障部统一颁发的《职业资格证书》,分为初级、中级、高级三个等级。该证书是计量校准和维修人员职业技能水平的凭证;是用人单位录用技术人员和确定工资待遇的依据;是公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件;该证书是从事计量校准和维修工作资质依据,是质量管理体系审核中相关岗位任职资格是否符合要求的条件之一。

六、报名方式:请将报名表传真至057189938309,或发送电子邮件至[email protected]也可以在 http://www.px0571.com/onlinebm.aspx网上直接报名。

六、培训及报到地点:杭州市西湖区文二路206号金地大厦7

培训时间: 2017年4月6日 培训地点: 杭州西湖区文二路206号金地大厦7楼
培训老师: 陈老师 培训费用: 提高班980元/人; 职业资格班初级2080元、中级2280元、高级2480元; 同时参加收费初级2880元、中级3080元、高级3280元;
联 系 人: 黄老师 电话(传真): 0571-89938302 15382397211
报名时间: 2017年4月6日前 报名地点: 杭州西湖区文二路206号金地大厦7楼

单位名称:
报名人数:
通讯地址:
邮 编:
联 系 人:
电话及传真:
是否住宿: (是)
备 注:

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